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為進一步助力員工提升職業技能水平

全面強化公司員工隊伍業務素質

榮事達水工業集團推行人才強企戰略

長年開展員工職業技能培訓

9月27日

2021首期“設備點檢員（四級）”培訓班

迎來合肥市職業鑒定中心資格認證考核

來自公司生產制造、倉儲物流、采購等

多部門的50名員工悉數參加

據悉，自7月中旬以來，榮事達分別開設了“設備點檢員（四級）”、“計算機及外部設備裝配調試員（四級）”等多個專業培訓班，攜手權威技能培訓機構邀請專業講師進行課程教授，授課老師圍繞專業操作規程、安全管理規程、工藝標準及技術標準等方面進行了理論與實操全方位講解，企業參培全員認真完成了全模塊學習。

9月27日，首期“設備點檢員（四級）”培訓班50人分別完成了筆試與實操兩部分考核。圍繞帶鋸機設備點檢與電焊機設備點檢兩大考核主題的21項考核內容，包含點檢管理，狀態檢測、維護與優化等多方面知識點，考員們沉著、靈活應對各項難題。來自合肥市職業鑒定中心的每一位考官也針對每個細節進行了嚴謹細致的點評和打分，大家對自己的學習成果也有了更加直觀的認識。

人才強企戰略下，榮事達多年來下大力氣，多舉措做好員工職業技能培訓工作。公司為推動企業智能制造、綠色發展全力奠定人才儲備，力求打造成為“產學研”一體化的新時代活力型企業。在豐富企業員工文化建設的同時，榮事達更是極力激發大家學技能、練技術、苦鉆業的熱情，為企業各環節隊伍打造出一批技能過硬、作風優良的崗位能手，為產品把關、創新研發實現質量“零缺陷”貢獻出自己的一份力量。